Bildungsgutschein

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QualiScheck

Als Selbstzahler erhalten Sie bis 500,- Euro Zuschuss.

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Neue Kurse

Bezeichnung Start Ende Info
Office Manager/in 29.08.2016 10.03.2017 pdf
Alltagsbegleiter/in & Fachkraft Demenz 24.10.2016 10.04.2017 pdf
Assistent/in für Krankenhaus oder Arztpraxis auf Anfrage pdf
Fachkraft für Buchhaltung und Steuerwesen (FaBuSt) auf Anfrage pdf
    • Alltagsbegleiter/In & Fachkraft Demenz,
      ab: 24.10.16

      Zielgruppe:
      Alle, die sich als HelferInnen in der Betreuung und Pflege qualifizieren möchten.
      Abschlüsse:
      Zertifikat PflegeassistentIn / Erste-Hilfe-Kurs / Zertifikat Fachkraft Demenz

    • Mobile IT-Anwendung Office Paket (MITO)
      Seit: 04.07.2016

      Zielgruppe:
      Vollzeit Arbeitsuchende, die aktuelle EDV Anwenderkenntnisse zur Nutzung im Betrieb anstreben.

      Abschlüsse:
      Trägerzertifikat bzw. -Teilnahmebescheinigung

    • Office Manager/In
      Ab: 29.08.16

      Zielgruppe:
      Teilzeit-Arbeitsuchende, die sich für den kaufmännischen Bereich weiterqualifzieren möchten.
      Abschlüsse:
      Trägerzertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

    • Fachkraft für Buchhaltung und Steuerwesen
      Start: Auf Anfrage

      Zielgruppe:
      Vollzeit Arbeitsuchende, die eine Tätigkeit im Buchhaltung / Rechnungswesen oder Steuern Fuß fassen möchten
      Abschlüsse:
      Trägerzertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Termine

Hier können Sie eine vollständige Übersicht aller laufenden und geplanten Bildungsmaßnahmen als pdf-Dokument herunterladen:

Kommende Massnahmen/Seminare

Bezeichnung Start Ende Vollzeit/Teilzeit Maßnahmenummer Info
Office Manager/in 29.08.16 10.03.17 Teilzeit 543/9356/2016 pdf
Alltagsbegleiter/in & Fachkraft Demenz 24.10.16 10.04.17 Vollzeit 543/____/2016 pdf
Assistent/in für Krankenhaus oder Arztpraxis Auf Anfrage Vollzeit 543/____/2016 pdf
Fachkraft für Buchhaltung und Steuerwesen (FaBuSt) Auf Anfrage Vollzeit pdf
VerkaufsassistentIn Auf Anfrage Vollzeit 543/9119/2015 pdf
English for business Auf Anfrage Vollzeit 543/0604/2013 pdf

Laufende Massnahmen/Seminare

Bezeichnung Seit Bis Vollzeit/Teilzeit Maßnahmenummer Info
Mobile IT-Anwendung Office Paket (MITO), Nachträglicher Einstieg in einzelne Module möglich 04.07.16 19.08.16 Vollzeit 543/9218/2016 pdf
Alltagsbegleiter/in & Fachkraft Demenz 02.05.16 19.10.16 Vollzeit 543/9088/2016 pdf

Bilden - Vermitteln - Beraten

Die PaiDex bietet fachlich fundierte, pädagogisch anspruchsvolle und bedarfsorientierte Bildungsangebote sowie Beratung für Arbeit Suchende, BerufsanfängerInnen, WiedereinsteigerInnen und für PersonalentscheiderInnen auf Unternehmensseite. Eine Vielzahl von Dienstleistungen rund um berufliche Bildung und regionale Arbeitsmarktorientierung ist unter einem Dach gebündelt.

Geförderte Weiterbildung

PaiDex bietet mit einer Reihe öffentlich geförderter Bildungsmaßnahmen kostenfreie Möglichkeiten, sich über berufliche Qualifizierung verbesserte Jobchancen zu erarbeiten. Das ist zu tun, wenn Sie an einer geförderten Bildungsmaßnahme mit 100 % Kostenübernahme teilnehmen möchten:

1Informieren

Wir beraten Sie individuell und kostenfrei in puncto Berufswegplanung und beruflicher Weiterbildung. Rufen Sie uns einfach zur Vereinbarung eines Gesprächstermins an. Dabei informieren wir Sie ausführlich über die für Sie passenden Möglichkeiten staatlicher Förderung, z. B. über die Arbeitsagentur Ludwigshafen, das jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen, die Deutsche Rentenversicherung Bund (Berlin), die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz (Speyer), die Berufsgenossenschaften oder das jobcenter Dt. Weinstraße.
Im Internet: Informationen über die aktuellen Bildungsmöglichkeiten finden Sie unter dem Stichwort "KursNet" bei www.arbeitsagentur.de sowie im Landeskursportal unter weiterbildungsportal.rlp.de.

2Bildungsgutschein

Vereinbaren Sie einen Beratungstermin bei der zuständigen Arbeitsagentur oder dem jobcenter. Dabei können Sie sich für die Bildungsmaßnahme Ihrer Wahl einen so genannten BILDUNGSGUTSCHEIN zur Einlösung in unserem Haus ausstellen lassen. Harz IV Empfänger erhalten bei ihrem Fallmanager auf Anfrage zusätzlich einen Termin. Dabei können Sie die ausgewählte Bildungsmaßnahme beantragen. Die Rentenversicherungsträger stellen statt eines Bildungsgutscheins eine schriftliche Bewilligung "für die Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben" aus.

3Anmelden

Mit einem Bildungsgutschein, kurz: BGS, können Sie sich bei PaiDex anmelden und sich einen TeilnehmerInnenplatz in der von Ihnen ausgewählten und bewilligten Maßnahme reservieren. Da der BGS beim Förderer im Original eingereicht werden muss, helfen wir Ihnen auch dabei, den Fragebogen für den Einzelfall korrekt auszufüllen, um dann beides gemeinsam bei der fördernden Stelle abzugeben. Kurz vor Start der Weiterbildungsinitiative erhalten Sie von uns eine gesonderte Einladungskarte.

Qualischeck

Wenn Sie keinen Anspruch auf 100-prozentige öffentliche Förderung einer beruflichen Fortbildung haben, steht Ihnen selbstverständlich die Teilnahme an allen von PaiDex angebotenen Maßnahmen als Selbstzahler offen. In diesem Fall können Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen vom Land Rheinland-Pfalz ausgestellten so genannten QualiScheck bei PaiDex einlösen und damit Ihre Fortbildungskosten um bis zu 500,- Euro pro Maßnahme und Jahr reduzieren. So gehen Sie vor:

1Informieren

Über alle von uns angebotenen Maßnahmen können Sie sich vorab auf unserer Website www.paidex.de/#termine informieren und aktuelle Informationsblätter herunterladen. Unabhängig davon beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch gerne über die für Sie passenden beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten, erläutern den zeitlichen Ablauf und benennen die Kosten.

2QualiScheck anfordern

Wenn Sie gleichzeitig die folgenden Voraussetzungen erfüllen, haben Sie die Möglichkeit, bei der RAT GmbH, einer vom Land Rheinland-Pfalz beauftragten unabhängigen Stelle, einen QualiScheck anzufordern, der auf PaiDex als akkreditierten Träger ausgestellt ist und auf dem der Maßnahmetitel genannt ist: Sie sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt – Sie sind älter als 45 Jahre – Sie haben Ihren Hauptwohnsitz in Rheinland-Pfalz – Sie beziehen noch keine Rente.
Ein Infoleitfaden sowie das Antragsformular kann unter der kostenfreien Telefonnummer: 0800 5 888 432 angefordert werden. Diese Dokumente stehen aber auch auf der Internetseite http://qualischeck.rlp.de zum Download zur Verfügung. Den ausgefüllten Antrag schicken Sie anschließend an Die RAT GmbH, Paulinstr. 17, 54292 Trier. Nach einer Berechtigungsprüfung erhalten Sie Ihren QualiScheck per Post zugeschickt.

3Anmelden und einlösen

Nach Erhalt des QualiSchecks sollten Sie sich bei PaiDex für den gewünschten Kurs anmelden. Zum Kursbeginn können Sie den Scheck bei PaiDex einlösen und damit Ihre Fortbildungskosten um bis zu 500,- Euro senken.

Arbeitsvermittlung

PaiDex hat seit 1997 die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung. Mit diesem Service sind wir raum- und zeitnah in der Lage, die Verbindung zwischen aktuell Arbeit Suchenden und Unternehmen herzustellen.

Für Arbeit Suchende

Wir helfen Ihnen, eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle in der Region zu finden. Gleichzeitig unterstützen wir Sie bei der Einschätzung Ihrer beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten. Das wird Ihnen insbesondere bei einem Neueinstieg oder bei einer beruflichen Umorientierung von Nutzen sein. Grundlage unserer Vermittlungstätigkeit ist in der Regel ein VERMITTLUNGSGUTSCHEIN, den Sie bei Ihrem zuständigen Arbeitsvermittler der Agentur für Arbeit oder dem Fallmanager eines jobcenters beantragen können.

Für Unternehmen

Wir nehmen das Anforderungsprofil für die von Ihnen angebotene Arbeitsstelle auf und übernehmen auf dieser Grundlage die Vorauswahl der BewerberInnen. Anschließend schlagen wir Ihnen geeignete Kandidaten vor und bringen zusammen, was zusammen gehört und auch passt! Da in vielen Fällen eine Fortbildung in unserem Haus vorausgeht, können wir unsere Empfehlung in der Regel auf ein sehr genau definiertes Qualifikationsprofil der Bewerberin / des Bewerbers stützen.

Bildungsberatung

Persönliche Beratung wird bei PaiDex groß geschrieben. Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen entsprechend bieten wir kostenfreie Bildungs- und Berufsberatung und unterstützen Sie bei der Berufswegplanung.

Individuelle Bedarfsanalyse

Auf persönliche oder telefonische Anfrage hin schlagen wir Ihnen gerne einen zeitnahen Beratungstermin vor. Dabei erfragen wir Ihre Wünsche und zeigen verschiedene für Sie passende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung auf. Wir erklären die formalen Voraussetzungen des Bildungsvorhabens und erläutern den zeitlichen Rahmen und spezielle Teilnahmevoraussetzungen.

Vom Plan zur Wirklichkeit

Damit Ihr Wunsch ohne Umwege Realität wird, stellen wir für Sie den Kontakt zu Ansprechpartnern der jeweiligen fördernden Institution (Bundesagentur für Arbeit, jobcenter, Rentenversicherungsträger oder Berufsgenossenschaften) her und liefern Ihnen ausführliche Informationen über Form und zeitlichen Ablauf der Antragstellung. So können Sie sicher sein, dass PaiDex Sie über den gesamten Weg des Bildungsvorhabens hinweg tatkräftig begleitet.

Firmenschulung

Sie wünschen sich als Unternehmen eine fachlich fundierte und praxisnahe Schulung für einzelne Mitarbeiter oder kleinere Mitarbeitergruppen? Dann entwickeln wir zusammen mit Ihnen den konkreten Bedarf und lassen Ihnen ein Inhaltskonzept sowie ein Kostenangebot zukommen.

Nachhaltiger Mehrwert

Wichtig ist uns, das Angebot pädagogisch und zeitlich nah an individuelle Erfordernisse anzupassen. So werden die Schulungsergebnisse optimiert und sie erzielen einen nachhaltigen Mehrwert für Ihr Unternehmen. Unsere modern ausgestatteten Schulungsräume bieten beste Voraussetzungen für angenehmes Lernen in freundlicher Atmosphäre. Angemessen dimensionierte Pausenzeiten mit Getränken und Imbiss ermöglichen durchgehende Konzentration. Auf Wunsch kommt PaiDex aber auch zu Ihnen und schult Ihre Mitarbeiter direkt am Arbeitsplatz. Sprechen Sie uns einfach an: Kontakt

Über PaiDex

PaiDex Pädagogische Gesellschaft für Berufs- und Weiterbildung mbH in Grünstadt ist ein erfahrenes Bildungsinstitut mit fachlich fundierten und pädagogisch ausgereiften Angeboten der beruflichen Erwachsenenbildung. Die Zertifizierung der PaiDex selber wie auch der einzelnen Bildungsmaßnahmen garantiert die konstant hohe Qualität. Das Institut bietet berufsqualifizierende Seminare und längerfristige Maßnahmen in Voll- und Teilzeit. Schwerpunkte liegen bei Fortbildungen, Umschulungen und Integrationsmaßnahmen für kaufmännische Berufe, Pflegeassistenz, EDV-Grundlagen, Fremdsprachenkompetenz u. v. m.. Dabei werden aktuelle theoretische Kenntnisse und praxistaugliches Orientierungswissen vermittelt; bei einigen Kursen sind auch betreute Praktika inklusive. Im Bereich Firmenschulungen vermittelt PaiDex aktuelle Kenntnisse und Fähigkeiten in individuell konzipierten Seminaren.

Konstante Qualität

Die PaiDex blickt auf eine große Zahl meist mehrmonatiger Bildungsmaßnahmen seit 1992 zurück. Die erfolgreiche Arbeit hat ihre Wurzeln in der kontinuierlichen Anpassung und Erweiterung der Schulungsangebote, dem Einsatz qualifizierter Pädagogen, einer genauen Beobachtung des Arbeitsmarktes, den Erfahrungen als Mitglied des IHK-Prüfungsausschusses sowie den Kontakten zu Firmen und Personalentscheidern in der Region. Die externe Zertifizierung der PaiDex und ihrer Maßnahmen gibt allen TeilnehmerInnen und Kunden die zusätzliche Sicherheit konstant hoher Qualität. Ein Bildungsunternehmen mit Gütesiegel.

Zertifiziert

Voraussetzung für die Bewilligung und Durchführung öffentlich geförderter Bildungsmaßnahmen ist seit 2006 eine Zertifizierung des Bildungsträgers. Die PaiDex GmbH verfügt über die Zertifizierung nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung - Arbeitsförderung (AZAV) und ist somit dafür anerkannt, geförderte Maßnahmen anzubieten. Hintergrund dieser gesetzlichen Regelungen ist der zunehmende Wettbewerbsdruck sowie wachsende Qualitätsanforderungen in der Bildung. Wichtiges Qualitätskriterium ist, dass die Zertifizierung nicht etwa durch die regionale Agentur für Arbeit erfolgt, sondern durch privatwirtschaftliche „Fachkundige Stellen“ durchgeführt werden muss. Dabei wird das Bildungsunternehmen selber alle 5 Jahre und zusätzlich jährlich in einem Kontroll-Audit bezüglich der Einhaltung der Normen/Regelwerke geprüft. Zudem benötigen alle angebotenen Bildungsmaßnahmen eine gesonderte Zertifizierung. PaiDex und die von PaiDex durchgeführten Maßnahmen sind durch die WELL DONE Zertifizierungsgesellschaft mbH zertifiziert. Dabei sind Maßnahmen der PaiDex für folgende Fachbereiche zugelassen:

  • Maßnahmen der beruflichen Aktivierung und beruflichen Eingliederung
  • Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung
  • Erfolgsbezogen vergütete Arbeitsvermittlung
  • Maßnahmen der Berufswahl und Berufsausbildung
  • Maßnahmen zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben

Thema

PaiDex gibt hier in regelmäßigen Abständen thematische Einblicke in erfolgsbewährte Arbeitsweisen und Erkenntnisse aus über 20 Jahren Bildungs- und Beratungsarbeit in der Region.

Das richtige Beratungsangebot finden

Voraussetzungen für zielgerichtete Berufswegplanung und Weiterbildung

Wer aus der Arbeitslosigkeit den Weg zurück ins Erwerbsleben sucht oder neue Weichen für die persönliche berufliche Entwicklung stellen möchte, ist auf verlässliche Informationen und kompetente Beratung angewiesen. Dies gilt umso mehr, als die alte Vorstellung unveränderlicher Berufskarrieren kaum noch realisierbar und damit LEBENSLANGES LERNEN zum Muss geworden ist. Dabei nehmen Weiterbildungen und Umschulungen eine Schlüsselrolle ein. Als Weiterbildungsträger bieten wir Interessenten eine Beratung an, die ihnen hilft, Fehleinschätzungen zu vermeiden. Wer sich auf dieser Grundlage für eine Maßnahme entschieden hat, erhält in der Regel auch innerhalb der Weiterbildung, Fortbildung oder Umschulung weitere Tipps für die erfolgreiche Orientierung am Arbeitsmarkt.

Das Angebot beratender Stellen
„Ich habe meinen Job verloren – Ist jetzt eine Umschulung nötig, und was passt zu meinen bisherigen Tätigkeiten? Wer bezahlt das alles?“ Das sind einige Beispiele für Fragen, die sich jeder stellt, für den eine berufliche Umorientierung oder -veränderung naheliegend oder notwendig ist. Antworten findet der Ratsuchende an verschiedenen Stellen – mit großen Unterschieden in Qualität, Professionalisierungsgrad und Beratungsmethode. Wir möchten Ihnen an dieser Stelle anhand verschiedener Kriterien die Orientierung etwas erleichtern:

  • Grundsätzlich ist zwischen öffentlichen, gemeinnützigen und privaten Beratungs- und Weiterbildungsangeboten zu unterscheiden.
  • Bei der Auswahl einer Weiterbildung sollten Sie auf die räumliche Nähe zu Ihrem Wohnort achten. Das ist nicht nur Zeit und Kosten sparend. Nahe gelegene Stelle kennen den regionalen Arbeitsmarkt auch besser und können das Bildungs- und -vermittlungsangebot effektiver ausgestalten. Hierbei können die Berater der Arbeitsagenturen (www.arbeitsagentur.de) und Jobcenter Hilfestellung leisten. Das entsprechende Finanzierungsinstrument nennt sich Bildungsgutschein (BGS) und muss vom Interessenten persönlich angefordert werden. Ausschlaggebend für die Zuständigkeit ist, dass der Interessent arbeitslos ist oder wird.
  • Kaufmännische und gewerbliche Arbeitnehmer bzw. Weiterbildungsinteressenten oder Fachkräfte aus dem Handwerk können die Weiterbildungsberatung der Industrie- und Handelskammern sowie Handwerkskammern in Anspruch nehmen, die es in jedem Landkreis gibt. Da beide Institutionen auch Kurse oder andere Maßnahmen der Weiterbildung anbieten, ist nicht auszuschließen, dass vorrangig die eigenen Kurse in Beratungen angeboten werden bzw. darüber informiert wird.
  • Frauenberatungsstellen oder Stellen zur Information über die so genannte Bildungsprämie - nach Prüfung der Einkommensgrenze sind bis zu € 500,00 Prämie möglich - kann man als nahegehend objektiv bezeichnen.
  • Selbstverständlich beraten alle privaten Bildungsträger gerne über die von ihnen angebotenen Maßnahmen. Dabei ist ein wichtiges Qualitätsmerkmal sozusagen schon eingebaut. Denn nur solche Träger, die über eine Zertifizierung nach AZAV (früher AZWV) verfügen, haben eine Zulassung, geförderte Weiterbildungsmaßnahmen anzubieten und durchzuführen. Damit verbunden ist häufig eine 100-prozentige Finanzierung der gewählten Maßnahme aus öffentlichen Mitteln. Interessenten können zudem sicher sein, dass sowohl die Inhalte der Weiterbildungsmaßnahmen als auch die personelle räumliche Ausstattung des Trägers geprüft sind.

Woran erkennt man eine gute Beratung?
Nach unserer Ansicht sollte die Beratung mehr sein als das reine ‚Abhaken‘ formaler Aspekte wie z. B. Zugangsvoraussetzungen. Wir sind der Ansicht, dass es für eine gute Beratung einen Leitfaden geben muss, der die individuelle Entscheidungsfindung unterstützt und Prüfmerkmale zur Verfügung stellt. PaiDex arbeitet seit 25 Jahren erfolgreich mit einem solchen erweiterten Beratungsansatz und konnte damit die Grundlage für ihre positive Zertifizierung als Bildungsträger schaffen und kontinuierlich weiterentwickeln. Weitere Anforderungen an einen individuellen und effektiven Beratungsprozess:

  • Wenn Sie eine für Sie passende Beratungsstelle gefunden haben, sollten Sie unbedingt ein persönliches Gespräch vor Ort vereinbaren.
  • Bereiten Sie sich auf die Beratung vor. Hilfreich sind eine realistische Selbsteinschätzung, die Selbstanalyse der eigenen Stärken und Schwächen, eine Bestandsaufnahme hinsichtlich bestehender Qualifikation und des Kompetenzprofils, die Zusammenstellung eines chronologischen Lebenslaufs.
  • Bestehen Sie darauf, dass sich der Berater / die Beraterin für den Gesprächstermin so lange Zeit nimmt, bis alle offenen Fragen beantwortet wurden.
  • Sie können erwarten, dass der Berater / die Beraterin in der Lage ist, mit Analyse des Lebenslaufs mögliche Weiterbildungs- bzw. Berufswege vorzuschlagen. Zum avisierten Berufsziel sollten auch die Arbeitsmarktchancen, Finanzierungsmöglichkeiten und mögliche zertifizierte Weiterbildungsträger zur Sprache kommen.

Die Auswahl des Weiterbildungsträgers
In einem zweiten Schritt empfehlen wir, auch mit möglichen Maßnahmeträgern einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Unter Umständen ist es sinnvoll und notwendig, mehrere Träger mit vergleichbaren Angeboten zu besuchen. Denn nur so können Sie sich ein realistisches Bild von der jeweiligen Bildungsatmosphäre und den Räumlichkeiten machen oder Fragen bzgl. der pädagogischen Methoden und Lernmittel klären. Auch einer Frage nach der so genannten Erfolgsquote sollte der Träger offen gegenüber stehen und Auskünfte dazu geben können. Oft kann man schriftliches Infomaterial zur Zusammenfassung erhalten. Das erleichtert abschließend die Auswahl. Sehr hilfreich kann es sein, eine Tabelle zu erstellen, in der die wichtigsten Merkpunkte gelistet und bewertet werden können, z. B. in dieser Form:

Träger / Anschrift Bewertungssymbol = Gefällt mir
sehr gut ++ / gut + / weniger - / gar nicht --
Bewertungspunkte könnten sein
Schule A ++ Sehr nahe am Wohnort
  - - Mehr als 6 verschiedene Dozenten für einen Kurs
  - - Unpassende Sozialräume, dunkle Schulungsräume; teure Parkgebühren
Schule B ++ Schulungsgruppen kleiner als 10 Personen  
  + - Familiengeführtes Schulungs-unternehmen
  ++ Moderne Geräte
Schule C - - ¾ Std. Anfahrtszeit tgl.
  ++ Kostenfreie Parkplätze in der Nähe
  + - Indiv. Betreuung möglich
  +++ Pädagog.+psychol. geschultes Personal
  ++ Zusätzliche eigene Lernmittel einzeln buchbar

Listen Sie doch am besten alle Punkte auf, die für Sie während einer Beratung oder Weiterbildung besonders wichtig sind. Diese Vorarbeit hilft Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Viel Erfolg!

 

E-Learning oder PrÄsenzveranstaltungen?

Der richtige Weg zu nachhaltigem Lernerfolg

Die Nutzung des Internets und anderer elektronischer Medien hat gerade in der Weiterbildungsbranche in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Dabei stellt sich die Frage, welche Methode zur Kenntnisvermittlung von Trägern und Dozenten zu bevorzugen ist. Vorab die Klärung der wichtigsten Begriffe:

E-Learning
Die Entwicklung des E-Learning steht in Verbindung mit der rasanten Verbreitung elektronischer Interaktions-, Kommunikations- und Lernformen. Als technische Medien kommen neben dem PC zunehmend mobile Endgeräte wie Notebooks, Netbooks und Tablets ins Spiel. Voraussetzung für die Nutzung von E-Learning-Paketen ist zumindest ein moderner Computer, bei webbasierten Angeboten zudem ein Internetanschluss. Vorteile des E-Learning: Gut aufbereitete Inhalte können methodisch und didaktisch abwechslungsreich präsentiert werden und dadurch auch unterschiedliche Lerntypen bedienen. Jeder kann zur gewünschten Zeit und am gewünschten Ort sein Lernprogramm absolvieren. Man kann Thema, Intensität und Lerntempo individuell wählen. Die Kehrseiten: Beim Lernen entstehen keine sozialen Kontakte. Die Gefahr von Missdeutungen ist hoch, da inhaltliche Deutungen eines Sachverhaltes nicht diskutiert werden können. Auch Nachfragen oder das Klären während des Lernprozesses entstehender Fragen sind nicht möglich. Gerade wegen dieser Nachteile ist ein durchschlagender Erfolg des E-Learning bisher ausgeblieben.

Präsenz-Veranstaltung
Bei Präsenzveranstaltungen finden die Weiterbildungsinteressierten an einem Ort zusammen. Beim themenorientierten Lernen in der Gruppe erhält das soziale Geschehen einen besonderen Stellenwert für den Lernerfolg. Zwischen Dozent und Teilnehmern entwickeln sich Interaktionen, es entstehen Präferenzen; der Dozent kann auf Verständnisschwierigkeiten eingehen. Individuelle Anforderungen und Interessen können gezielt und der Situation angepasst berücksichtigt werden. Grundsätzlich ist die Kommunikation ganzheitlich. Teilnehmer können sich gegenseitig unterstützen, entstandene Diskussionen und deren Aufbereitung können weiterführenden Nutzen bringen.

Lernerfolg und berufliches Weiterkommen durch integriertes Lernen
Aus ihrer langjährigen Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Weiterbildungsberatung heraus hat die PaiDex Pädagogische Gesellschaft für Berufs- und Weiterbildung mbH die Blended Learning- Methode weiterentwickelt. Blended Learning kombiniert die Vorzüge von Präsenzlernen und E-Learning. Der Begriff blended kommt aus dem Englischen und bedeutet so viel wie „vermischt“, etwa in dem Sinne, wie bei der Herstellung von Kaffee, Whiskey, Wein oder Tabak aus mehreren Ausgangsbestandteilen ein ‚Verschnitt’ hergestellt wird, der dann ein Endprodukt mit gleichbleibend hoher Qualität ergibt. Blended Learning, man kann es auch integriertes Lernen nennen, nutzt und verbindet alle methodischen, mediendidaktischen, medienpädagogischen sowie lerntheoretischen Vorteile, die Präsenzlernen und E-Learning bieten. Gerade die gezielte Ausgestaltung der Vorbereitungsphase und die Nachbereitung von Lernprozessen sind die Stärken des Blended Learning. Damit kommt PaiDex den Wünschen und Anforderungen vieler Kunden nach, die sich in Beratungsgesprächen immer wieder gegen „einsames“ E-Learning aussprechen. Eher negative Erfahrungen damit zeigen sich in Äußerungen wie: „Ich habe die Beratung zu Weiterbildungsinhalten im Vorfeld vermisst“, „Ich möchte einen Lehrer aus ‚Fleisch und Blut’, der mit mir redet“; oder „Ich kann mir nicht vorstellen, dass ich alleine mit dem Lernstoff zurechtkomme“. Lernen bei PaiDex sichert nachhaltigen Lernerfolg deshalb über verschiedene Elemente des Blended Learning:

  • Bilden von Lerngemeinschaften.
  • Aufbau von Vertrauen zum Lernangebot und den Dozenten.
  • Vermittlung praktischer Fertigkeiten.
  • Festlegung eines Curriculums, das Rahmenlehrplan, Verlaufsplan und Auswahl passender DozentInnen beinhaltet.
  • Auswahlmöglichkeiten bei den Lernmedien.
  • Angemessene Dosierung der Lernfreiräume für TeilnehmerInnen.
  • Eine Didaktik, die Spaß macht, sowohl auf Seiten der TeilnehmerInnen als auch der Dozenten.
  • Anpassung an verschiedene Lerntempos und –stile, um verschiedene Niveaus zu erreichen.
  • Eine pädagogische Vorgehensweise, die Erwachsenen entgegenkommt und dabei technische Weiterentwicklungen integriert.

Resonanzen

Sehen Sie hier die kreativen Rückmeldungen einiger Teilnehmergruppen kürzlich abgeschlossener Maßnahmen der PaiDex GmbH.

Abschluss Office-Manager/in im August 2016

Ihr Kontakt

PaiDex GmbH
Luitpoldplatz 10
67269 Grünstadt
Telefon: 06359-8 31 36
Telefax: 06359-8 25 85
E-Mail: info@paidex.de

Öffnungszeiten Büro:

Montag bis Donnerstag:
8:00 -12:00, 13:00-16:30 Uhr
Freitag:
8:00 -12:00, 13:00-14:30 Uhr

*erforderlich

Impressum

PaiDex - Pädagogische Gesellschaft
für Berufs- und Weiterbildung mbH
Luitpoldplatz 10
67269 Grünstadt

Geschäftsführer:
Judith Lux-Arimond
& Wilhelm Arimond

Telefon: 0 63 59 - 8 31 36
Telefax: 0 63 59 - 8 25 85
info@paidex.de, www.paidex.de

Registergericht Ludwigshafen
Handelsregister Nr.: 1597
Steuer-Nr.: 15/654/0440/5
Umsatzsteuer-ID-Nr.: DE152171192

Inhaltliche Verantwortung
Judith Lux-Arimond, Luitpoldplatz 10, 67269 Grünstadt, Telefon 0 63 59 - 8 31 36, lux@paidex.de
& Wilhelm Arimond, Luitpoldplatz 10, 67269 Grünstadt, Telefon 0 63 59 - 8 31 36, info@paidex.de

Bildnachweise
Multimediales Trainings Center: notebook, © Eduard Shelesnjak - Fotolia.com
AlltagsbegleiterIn & Fachkraft Demenz: Helping a sick elderly woman, © Sandor Kacso - Fotolia.com
MITO: glückliche junge frau im büro am computer, © Picture-Factory - Fotolia.com
VerkaufsassistentIn: Portrait of a young shop assistant, © Tyler Olson - Fotolia.com
Office ManagerIn: Beautiful redhead businesswoman, © Hanik - Fotolia.com
English for business: business english, © contrastwerkstatt - Fotolia.com

Dieses Impressum gilt auch für die Seiten:
https://www.facebook.com/PaiDexGmbH
https://twitter.com/paidex_bildung
https://plus.google.com/+PaidexGmbHGrünstadt

Webdesign/Programmierung
LinieLux - Kommunikation, Bernhard Lux
www.linielux.com

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für Berufs- und Weiterbildung mbH
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Allgemeine Geschäfts- und Teilnahmebedingungen

Für öffentlich geförderte Bildungsmaßnahmen und freie Seminare gelten unterschiedliche Teilnahmebedingungen. Wählen Sie die Geschäftsbedingungen abhängig davon, ob Sie an einer zu 100 % geförderten Maßnahme oder als Selbstzahler an einem freien Seminar teilnehmen. Die AGB stehen jeweils in Form eines pdf-Dokuments zum Download bereit.